适人适位

将合适的人招到合适的岗位上，避免大材小用，难留其心，也要避免小材大用，不能胜任

因岗设人

根据企业的人力资源需求来招聘员工，不因人设岗

用人以德，任人唯贤

公司取材最重要标准是品德，用材最重要标准是贤能